退職代行Jobs（ジョブズ）とは？

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退職代行Jobs（ジョブズ）とは？

退職代行Jobs（ジョブズ）は、自分で会社へ退職を伝えることが難しい方に代わり、退職の意思を会社へ伝えてくれる退職代行サービスです。

「退職を切り出すと引き止められる」「上司と話したくない」「できるだけ早く会社を辞めたい」といった悩みを抱えている方をサポートしています。

顧問弁護士の指導を受けながらサービスを提供しており、必要に応じて合同労働組合ユニオンジャパンへ加入することで、会社との交渉にも対応できる仕組みです。

相談は24時間365日受け付けており、公式サイトでは最短30分で手続きが完了し、即日退職にも対応すると案内されています。

退職代行Jobsの公式サイトを確認する

退職代行Jobsの主な特徴

顧問弁護士の指導を受けている

退職代行を利用するときに気になるのが、サービスが適切な範囲で運営されているかという点です。

退職代行Jobsでは、顧問弁護士による指導のもとで退職代行業務を行っています。退職届や業務引継書についても、顧問弁護士監修のテンプレートが用意されています。

退職手続きについて分からないことがある場合も、担当者へ相談しながら進められます。

労働組合との連携で交渉に対応

一般的な民間企業の退職代行サービスは、退職の意思や本人の希望を会社へ伝えることはできますが、有給休暇や退職日などについて会社と交渉することはできません。

退職代行Jobsは合同労働組合ユニオンジャパンと連携しています。会社との交渉が必要な場合は、労働組合へ加入することで対応してもらうことが可能です。

労働組合への加入は任意ですが、交渉が必要になる可能性がある方には、退職代行と労働組合がセットになった安心パックプランも用意されています。

現金後払いにも対応

退職代行Jobsでは、クレジットカードや銀行振込だけでなく、コンビニ決済、PayPay、現金翌月払いなど複数の支払方法に対応しています。

簡単な審査はありますが、現金後払いも利用できるため、給料日前で手元にお金がない場合でも相談しやすいサービスです。

会社への出社や直接連絡が不要

退職代行Jobsへ依頼した後は、原則として利用者本人が会社へ退職の連絡をする必要はありません。

退職届や健康保険証、制服、会社から借りている物などは、必要に応じて郵送で提出・返却できます。

会社へ行きたくない方や、上司と直接話すことに強いストレスを感じている方にとって利用しやすい仕組みです。

退職完了まで無期限でサポート

会社へ退職の連絡をして終わりではなく、離職票や源泉徴収票などの必要書類が発行されるまでサポートを受けられます。

退職後の書類が届かない場合や、会社から連絡があった場合なども、担当者へ相談できます。

退職代行Jobsの料金

シンプルプランは、退職の意思を会社へ伝えてもらう基本プランです。

安心パックプランは、労働組合と連携して会社との交渉にも対応しやすいプランです。

割引プランは適用条件があるため、申込前に最新情報をご確認ください。

条件付きの特別割引プラン

公式サイトでは、条件を満たす方を対象に19,800円（税込）の特別割引プランも案内されています。

• 2名以上で同時に申し込むペア・グループ利用
• 入社を辞退する場合
• 入社から3日以内に退職する場合

割引を利用する場合は、LINE登録後に特別割引を希望していることを伝える必要があります。申し込み状況や個別の事情によっては、割引対象外となる場合があります。

退職代行Jobsを利用する流れ

1．LINEやメールで無料相談

まずはLINEやメール、電話から無料相談を行います。

現在の雇用形態、退職を希望する日、会社との関係、貸与品の有無、有給休暇の残日数などを伝えます。

相談したからといって、必ず申し込まなければならないわけではありません。不安な点や分からないことを確認してから利用を判断できます。

2．ヒアリングと料金の支払い

利用することを決めたら、会社名や連絡先、所属部署、上司の名前、希望する退職日などの必要事項を伝えます。

ヒアリング内容を確認した後、選択した方法で料金を支払います。後払いを希望する場合は、利用条件や審査について確認しておきましょう。

3．退職代行Jobsが会社へ連絡

希望した日時に、退職代行Jobsから会社へ退職の意思が伝えられます。

連絡後は会社側の反応や手続きの進行状況について、担当者から報告を受けます。

4．退職届や貸与品を郵送

退職届や健康保険証、社員証、制服、鍵など、会社へ提出・返却する必要がある物を郵送します。

退職届や業務引継書は、退職代行Jobsが用意しているテンプレートを利用できます。

5．必要書類を受け取って退職完了

会社から離職票、源泉徴収票、雇用保険被保険者証などの必要書類を受け取ります。

最終給与の支払いや必要書類の発行まで確認できれば、退職手続きは完了です。

退職代行Jobsはこんな方に向いている

特に、会社との交渉が必要になる可能性がある方は、労働組合がセットになった安心パックプランを検討するとよいでしょう。

利用前に確認しておきたい注意点

労働組合への加入は別料金

基本料金27,000円のシンプルプランには、労働組合への加入費用は含まれていません。

有給休暇の取得日数や退職日などについて会社との交渉が必要な場合は、安心パックプランを選ぶか、別途労働組合へ加入する必要があります。

すべての法的トラブルに対応できるわけではない

労働組合は会社との交渉には対応できますが、裁判や損害賠償請求などの代理人になることはできません。

すでに会社と重大な法的トラブルが発生している場合や、裁判手続きが必要な場合は、弁護士へ相談する必要があります。

料金やサービス内容は申し込み前に確認する

料金プラン、割引条件、支払方法、対応範囲などは変更される可能性があります。

申し込み前に公式サイトや無料相談で最新の内容を確認しましょう。

退職代行Jobsに関するよくある質問

会社に後任がいなくても退職できますか？

後任者を確保することは基本的に会社側の責任です。引き継ぎが必要な場合は、業務引継書を作成して郵送する方法があります。

退職代行Jobsでは、業務引継書のテンプレートも用意されています。

会社から本人へ連絡が来ることはありますか？

退職代行Jobsから会社へ、本人への直接連絡を控えるように伝えてもらえます。

ただし、会社からの連絡を完全に防げることが保証されているわけではありません。連絡が来た場合の対応方法は、担当者へ確認しましょう。

有給休暇は取得できますか？

有給休暇が残っている場合は、退職時に有給休暇を取得したいという希望を会社へ伝えてもらえます。

会社との交渉が必要になった場合は、労働組合への加入が必要になることがあります。

健康保険証や制服はどうすればよいですか？

健康保険証、社員証、制服、会社の鍵などは、原則として郵送で返却できます。

制服は会社の規定によってクリーニングが必要になる場合があるため、返却方法を確認しておきましょう。

退職後の離職票は受け取れますか？

離職票や源泉徴収票などの必要書類は、退職後に会社から郵送してもらうことができます。

書類が届かない場合も、退職代行Jobsへ相談できます。

退職代行Jobsのまとめ

退職代行Jobsは、顧問弁護士の指導を受けながら運営されている退職代行サービスです。

基本料金は27,000円（税込）で、労働組合がセットになった安心パックプランは29,000円（税込）です。

24時間365日の無料相談、現金後払い、退職完了までの無期限サポートなど、退職に不安を感じている方が相談しやすい仕組みが用意されています。

会社との交渉が必要になる可能性がある場合は、労働組合へ加入できる安心パックプランも含めて検討しましょう。

一人で退職の悩みを抱えている方は、まず無料相談で現在の状況や希望する退職日を伝え、利用できるプランや対応範囲を確認してみてください。

退職代行Jobsの無料相談はこちら

※料金やサービス内容、割引条件は変更される場合があります。申し込み前に公式サイトで最新情報をご確認ください。