プロミスの在籍確認はどのように行われる？

※本記事にはプロモーションが含まれています。

プロミスの在籍確認はどのように行われる？

プロミスへ申し込むと、審査の一環として在籍確認が行われます。在籍確認とは、申込時に入力した勤務先で実際に働いているかを確認する手続きです。

「勤務先にプロミスから電話がかかってくるのではないか」「同僚にカードローンの申込を知られないか」と不安に感じる人もいるでしょう。

プロミスでは、原則として勤務先への電話連絡を行わず、給与明細書などの書類によって在籍確認を行います。申込者の98％が、勤務先への電話連絡以外の方法で在籍確認を完了していると案内されています。

ただし、在籍確認そのものが省略されるわけではありません。審査の状況によって電話が必要になる場合もあるため、申込前に仕組みや必要書類を確認しておきましょう。

在籍確認が行われる理由

プロミスの申込条件には、本人に安定した収入があることが含まれています。そのため、申込者が入力した勤務先で働いており、継続した収入を得ていることを確認する必要があります。

在籍確認は、主に次のような目的で行われます。

• 申込時に入力した勤務先情報が正しいか確認する
• 本人に継続した収入があるか確認する
• 借入後に返済できる能力があるか判断する
• 第三者によるなりすましや虚偽申込を防ぐ

在籍確認は、カードローンの契約前に行われる審査手続きの一つです。「電話連絡なし」と「在籍確認なし」は同じ意味ではありません。

勤務先への電話が行われない場合でも、勤務先名が記載された書類などを使って確認されます。在籍確認を一切行わずに契約できるわけではない点に注意してください。

プロミスは原則として勤務先への電話なし

プロミスでは、原則として勤務先への電話による在籍確認を行っていません。基本的には、申込時に入力した勤務先情報や提出書類などをもとに確認が行われます。

勤務先へ電話をかけずに確認できれば、会社の同僚や上司が電話に対応する必要はありません。自分が勤務中に電話へ出られない人や、個人宛ての電話が珍しい勤務先で働いている人にも利用しやすい仕組みです。

ただし、「原則として電話なし」であり、すべての申込者について電話が行われないと保証されているわけではありません。

書類による在籍確認で使われるもの

勤務先への電話を行わない場合は、申込者がその会社で働いていることを確認できる書類の提出を求められることがあります。

勤務状況を確認できる書類には、次のようなものがあります。

• 勤務先名が記載された給与明細書
• 源泉徴収票
• 社員証
• 雇用契約書
• 勤務先が確認できる収入証明書類

実際に提出できる書類は、申込者の状況や審査内容によって異なります。自己判断で書類を送るのではなく、プロミスから案内された書類を提出してください。

提出する書類は、勤務先名、氏名、発行日などが鮮明に確認できる必要があります。書類の一部が切れている、画像がぼやけている、光が反射して文字が読めないといった場合は、再提出を求められる可能性があります。

勤務先へ電話がかかってくる場合

提出書類だけでは勤務状況を確認できない場合など、審査の状況によっては勤務先への電話が必要になることがあります。

プロミスでは、電話による在籍確認が必要になった場合でも、申込者の同意を得ずに勤務先へ電話をかけることはないと案内しています。

電話が必要な場合は、事前に申込者へ連絡があり、勤務先への電話について確認が行われます。不安な点がある場合は、その際に相談しましょう。

電話による在籍確認では、担当者が個人名を名乗るなど、第三者にカードローンの申込だと分からないように配慮されるのが一般的です。電話を受けた勤務先の人に、プロミスの申込内容や借入に関する情報が伝えられるわけではありません。

在籍確認の電話は本人が出なくてもよい？

電話による在籍確認が行われる場合でも、申込者本人が必ず電話に出なければならないわけではありません。

本人が外出中や休憩中で電話に出られなくても、勤務先の人が「席を外しています」「本日は休みです」などと回答し、その会社に在籍していることが分かれば確認を完了できる場合があります。

一方、勤務先の人から「そのような者はいません」「個人情報のため回答できません」と返答されると、在籍していることを確認できない可能性があります。

代表電話では個人名の電話を取り次がない会社や、従業員の在籍について回答しない会社で働いている場合は、電話が必要になった時点でプロミスへ相談しましょう。

職場にプロミスの申込が知られる可能性は？

原則として勤務先への電話が行われないため、在籍確認だけを理由に職場へ申込が知られる可能性は高くありません。

電話が必要になった場合も、プロミスの担当者が第三者にカードローンの申込であることを伝えることはありません。個人名で申込者への取次ぎを依頼するなど、プライバシーに配慮した方法で行われます。

ただし、勤務先に個人名の電話がかかってくること自体が珍しい場合は、電話を受けた人から用件を聞かれる可能性があります。その場合でも、借入や審査の内容が伝えられるわけではありません。

電話について不安がある場合は、申込後にプロミスへ連絡し、勤務先の電話対応の状況を説明しておくとよいでしょう。

アルバイトやパートでも在籍確認はある？

アルバイトやパートとして働いている人も、プロミスの申込対象です。本人に安定した収入があれば申し込めますが、正社員と同じように在籍確認は行われます。

勤務先欄には、実際に働いている店舗や事業所の情報を正確に入力してください。勤務先名や電話番号に誤りがあると、在籍確認を進められない可能性があります。

給与明細書を提出する場合は、自分の氏名と勤務先名の両方が確認できるかチェックしましょう。勤務先名が省略されている場合などは、別の書類を求められることがあります。

派遣社員は派遣元と派遣先のどちらを入力する？

派遣社員の場合は、一般的に雇用契約を結んでいる派遣元会社の情報を勤務先として入力します。ただし、申込画面の案内や個別の状況によって入力方法が異なる場合があります。

派遣会社によっては、個人情報保護のため、外部からの電話に対して従業員の在籍を回答しないことがあります。電話による確認が必要になった場合は、派遣会社の対応方針をプロミスへ伝えて相談しましょう。

派遣元会社名が記載された給与明細書や雇用契約書を準備しておくと、書類による確認へ対応しやすくなります。

自営業者や個人事業主の在籍確認

自営業者や個人事業主は、会社員のような勤務先がないため、事業を行っていることや収入があることを確認できる書類が必要になる場合があります。

確定申告書、所得証明書、事業所の情報を確認できる書類など、プロミスから指定されたものを提出します。

自宅と事業所の住所が同じ場合や、固定電話を設置していない場合でも、事実と異なる勤務先情報を入力してはいけません。現在の事業状況を正確に申告し、必要な確認方法について案内を受けましょう。

在籍確認をスムーズに進めるポイント

在籍確認に時間がかかると、審査や契約の完了も遅れる可能性があります。申込前に次の点を確認しておきましょう。

• 勤務先の正式名称を確認する
• 勤務先の住所と電話番号を正確に入力する
• 所属部署がある場合は部署名も入力する
• 勤務先名が記載された給与明細書を準備する
• 提出書類の文字が鮮明に見えるよう撮影する
• プロミスからの電話やメールを確認できる状態にする

急いでいるからといって、以前の勤務先や家族の勤務先を入力してはいけません。申込内容と確認結果が一致しなければ、審査を完了できない可能性があります。

在籍確認の電話を避けたいときの注意点

勤務先への電話を避けたい場合は、勤務先を確認できる書類を事前に準備しておくことが大切です。

ただし、書類を用意すれば必ず電話を避けられるというわけではありません。最終的な確認方法は、提出書類や審査状況をもとにプロミスが判断します。

電話が難しい事情がある場合は、申込後の早い段階で相談しましょう。勤務先の休業日や電話対応のルール、派遣会社が在籍に回答しないことなどを伝えることで、確認方法を案内してもらえる場合があります。

まとめ

プロミスでは在籍確認が行われますが、原則として勤務先への電話連絡は行われません。基本的には、給与明細書などの書類を使って勤務状況が確認されます。

審査の状況によって電話が必要になった場合も、申込者の同意を得ずに勤務先へ電話をかけることはないと案内されています。

在籍確認をスムーズに進めるためには、勤務先情報を正確に入力し、勤務先名と氏名を確認できる書類を準備しておくことが重要です。

勤務先への電話に不安がある場合や、職場が外部からの電話に対応していない場合は、事実と異なる情報を入力せず、申込後にプロミスへ相談しましょう。